Bedrijfsvoering

Personele formatie en bezetting in fte
In onderstaande tabel worden formatie en bezetting meerjarig in beeld gebracht met als peildatum 1 juli. De stijging in formatie van 802 (peildatum 1-7-2022) naar 881 fte (peildatum 1-7-2023) komt door onderstaande mutaties:

• 20 fte personele uitbreiding afkomstig uit de Programmabegroting 2023;
• 38 fte oprichting eenheid Stedelijke Ontwikkeling;
• 16 fte (door)ontwikkeling van de Adviespool (personele inzet programma’s);
• 5 fte formalisatie formatieve knelpunten eenheid Uitvoering Sociaal.

Externe inhuur en flexibele schil
De externe inhuur bedraagt in Almelo 12 procent van de totale bezetting in FTE (medio 2023). Hiermee worden piekmomenten in het werkaanbod opgevangen en wordt tijdelijk in noodzakelijk geachte specialistische kennis voorzien. Voor de externe inhuur van personeel is het financieel kader uit de begroting leidend. De uitgaven voor vaste- en ingehuurde medewerkers dienen binnen het vastgestelde budget te blijven. Daarvoor zijn regisserende en registrerende taken voor inhuur verder aangescherpt. De grote politieke ambities vragen om structurele inzet van veel ambtelijke capaciteit om deze waar te maken. Er wordt naar gestreefd om externe inhuur waar dat kan te vervangen door vaste eigen medewerkers, maar daarbij worden wij als werkgever geconfronteerd met een zeer krappe arbeidsmarkt. In deze dynamische tijden van extreme krapte op de arbeidsmarkt, blijft de permanente invulling van openstaande vacatureruimte een grote uitdaging.